Notre équipe vous accompagne
Recruter un alternant avec ESMETT, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus. Notre centre de formation d'apprentis vous fait gagner du temps, sécurise votre recrutement et garantit la réussite de la collaboration entre votre entreprise et votre futur collaborateur en formation en alternance.
Que vous cherchiez à recruter un apprenti en contrat d'apprentissage ou un salarié en contrat de professionnalisation, notre équipe dédiée vous guide de A à Z. De l'identification de vos besoins jusqu'au suivi pendant toute la durée du contrat, nous sommes votre partenaire privilégié pour recruter des alternants qualifiés et motivés à Dijon et sur toute la région de Dijon.
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Comprendre vos besoins et définir le projet
Nous débutons par une analyse approfondie de votre entreprise, votre environnement et vos attentes en matière de recrutement. Ensemble, nous définissons précisément le poste et les missions à confier à l'alternant, identifions la formation professionnelle la plus adaptée (CAP, BAC, BTS, Bachelor) et vous conseillons sur le type de contrat en alternance le plus pertinent selon votre situation.
Cette phase de cadrage est essentielle pour garantir l'adéquation entre vos besoins opérationnels et le profil que nous rechercherons. Notre connaissance des formations diplômantes proposées chez ESMETT nous permet de vous orienter vers le cursus en alternance qui correspond exactement à vos attentes.
Rédaction et diffusion de votre offre
Nous vous accompagnons dans la création d'une offre d'alternance claire, attractive et en adéquation avec votre secteur d'activité. L'annonce est ensuite diffusée sur notre réseau de candidats qualifiés et nos plateformes partenaires spécialisées dans le recrutement en alternance.
Votre entreprise est également mise en avant auprès de nos étudiants lors de job datings dédiés, permettant des rencontres directes avec les candidats. Cette visibilité privilégiée auprès de nos alternants en formation accélère considérablement votre processus de recrutement.
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Présélection et proposition des profils
Nous sélectionnons pour vous les candidats les plus motivés et dont les profils correspondent à vos besoins. Après l'étude des candidatures et des entretiens de motivation, nous vous transmettons une shortlist qualifiée accompagnée de nos recommandations d'experts.
Les entretiens sont organisés selon vos disponibilités, et une période d'essai ou d'immersion peut être proposée si nécessaire. Notre connaissance des profils et de votre entreprise nous permet de vous présenter uniquement des apprentis dont nous sommes convaincus qu'ils réussiront dans votre structure.
Aide à la contractualisation
Une fois le candidat sélectionné, nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives souvent complexes. Cela inclut la constitution du dossier d'apprentissage ou de professionnalisation, la vérification des pièces et de la conformité légale, ainsi que la coordination avec votre OPCO pour assurer le financement de la formation professionnelle.
Notre expertise administrative vous libère de ces contraintes et garantit que le contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation soit parfaitement en règle dès le démarrage.
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Suivi tout au long du contrat
Notre accompagnement se poursuit bien au-delà de la signature du contrat. Nous assurons un suivi pédagogique régulier en lien avec le tuteur ou maître d'apprentissage désigné dans votre entreprise. Des échanges réguliers entre l'entreprise, l'alternant et notre centre de formation permettent d'anticiper les besoins et d'intervenir rapidement en cas de difficulté.
Ce suivi tripartite garantit que votre alternant développe les compétences professionnelles attendues et que son parcours de formation se déroule dans les meilleures conditions. Nous intervenons également en cas d'ajustement nécessaire pour assurer la réussite de l'alternance sur toute sa durée.
Bonus : un interlocuteur dédié
Chez ESMETT, chaque entreprise partenaire bénéficie d'un référent unique qui connait parfaitement votre structure et vos enjeux. Disponible, réactif et à l'écoute, il est votre point de contact privilégié pour tout besoin, de l'identification du profil idéal jusqu'au suivi de votre apprenti en situation.
