Durée
2 ans
Campus
Dijon
Alternance
2 jours en formation
3 jours en entreprise
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Présentation du BTS GPME
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est un diplôme national BAC+2 qui forme les collaborateurs polyvalents essentiels au fonctionnement des PME. En deux ans d'alternance (2 jours école, 3 jours entreprise), vous devenez le bras droit du dirigeant, capable de gérer simultanément la relation client-fournisseurs, l'administration, la gestion et la communication.
Au programme : gestion de la relation avec les clients et fournisseurs, participation à la gestion des risques et à la performance de la PME, soutien au fonctionnement et développement de l'entreprise, gestion administrative, comptable et financière, gestion des ressources humaines, communication interne et externe. Vous êtes le couteau suisse de l'entreprise, intervenant sur tous les fronts.
Ce BTS s'adresse aux profils organisés, polyvalents et autonomes qui aiment la diversité des missions. Vous travaillez dans des PME de tous secteurs : artisanat, commerce, services, industrie, professions libérales. Vous êtes l'interface entre le dirigeant, les clients, les fournisseurs, les salariés et les partenaires. Missions variées au quotidien : facturation, suivi commercial, relation banque, gestion du personnel, organisation d'événements...
Nos étudiants apprécient la confiance accordée rapidement et la vision globale du fonctionnement d'une entreprise. Vous comprenez comment tout s'articule : commercial, finance, RH, juridique. Cette polyvalence est très valorisée. Évolutions possibles vers assistant de gestion confirmé, responsable administratif, office manager ou création de votre propre entreprise avec une vision 360°. Diplôme d'État reconnu, poursuite en Bachelor ou Licence pro.
Programme du BTS GPME
Appréhender et réaliser un message écrit :
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Respecter les contraintes de la langue écrite
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Synthétiser des informations
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Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
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Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
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Compréhension de documents écrits
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Production et interaction écrites
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Production et interaction orales
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Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante :
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Compréhension de l’oral
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Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
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Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
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Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
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Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
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Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
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Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
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Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
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Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
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Rechercher et sélectionner les fournisseurs
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Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
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Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
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Conduire une veille
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Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
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Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
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Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
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Gérer des risques identifiés dans la PME
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Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
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Assurer le suivi administratif du personnel
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Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
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Organiser les élections des représentants du personnel
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Participer à la gestion des ressources humaines
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Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
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Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
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Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
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Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
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Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
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Analyser l’activité de la PME
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Produire et analyser des informations de nature financière
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Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière,
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Concevoir et analyser un tableau de bord
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Emplois visés et poursuites d'études
Emplois accessibles dès l'obtention du BTS :
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Assistant commercial
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Assistant de direction
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Assistant de gestion
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Collaborateur de chef d’entreprise PME-PMI
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Assistant administratif
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Assistant Ressources Humaines
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Attaché de direction
Poursuites d’études :
Après l'obtention du BTS GPME, des poursuites d'études sont possibles en Licence, Licence professionnelle et bachelor (BAC+3)
Les avantages de l’alternance
Polyvalence recherchée par les PME : vous développez des compétences transversales rarissimes sur le marché (gestion, compta, commercial, RH, communication). Les PME recherchent désespérément ces profils "couteau suisse" capables de tout gérer. Votre employabilité est maximale, partout en France.
Formation gratuite + vision 360° de l'entreprise : votre employeur finance tout et vous rémunère pendant 2 ans. Mais surtout, vous touchez à tout et comprenez le fonctionnement global d'une entreprise. Cette expérience est unique et vous donne des bases solides pour toute votre carrière, même si vous changez de métier plus tard.
Responsabilités réelles dès l'alternance : dans une PME, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes vite identifié, reconnu et responsabilisé. Nos étudiants gèrent des budgets, négocient avec les banques, recrutent du personnel... Vous apprenez énormément, très vite. C'est formateur et valorisant.
Environnement de travail convivial : travailler en PME, c'est être proche du dirigeant, avoir de l'autonomie et voir directement l'impact de votre travail. Ambiance généralement familiale, possibilité de proposer des idées et de les voir mises en œuvre. Nos étudiants apprécient cette proximité et cette reconnaissance.
Évolutions multiples : assistant de direction, responsable administratif, office manager, chef d'entreprise. Le GPME ouvre toutes les portes de la gestion et de l'administration. Salaires corrects avec possibilité d'évolution, qualité de vie au travail reconnue. Vous pouvez aussi poursuivre en Bachelor ou créer votre entreprise avec de solides bases de gestion.
Admission et prérequis :
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Être titulaire d’un diplôme reconnu de niveau 4 (BAC)
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Avoir conclu un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
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Admission sur dossier de candidature (tests d’entrée et entretien de motivation)
Taux de réussite et d’insertion
73%
des candidats présents à l’examen ont obtenu le diplôme (moyenne nationale source l'étudiant.fr)
60%
d’accès à l’emploi à 6 mois (moyenne nationale source inserjeune)
